プロの評価は「お金」です

帝国データバンクが発表した調査によると、
夏のボーナスが昨年よりも「増加」する企業は『39.%』だそうです。

 

企業の規模別に見ると・・・

大企業の上昇率は平均『.%』で、中小企業は『.%』なんだそうです。

 

うーむ・・・🙄

 

清掃員クロア
」が開いてますなぁ・・・🤔

 

 

 

 

ボーナスとは「従業員への利益還元」である。

 

2023年12月7日

 

つまり、
中小企業は、そんなに “儲かってない” のでしょう。

 

だから、
大企業のように、従業員に利益を還元出来ません、と。

まあ、そんなところでしょうね。

 

 

でもねぇ・・・🤔

 

中小企業に勤務する皆さん、とても忙しいはずですよ。

少ないスタッフで “やりくり” している会社ばかりですからね、きっと。

 

清掃員クロア
私の勤務先も、そうです。😿

 

もう、ホント!

毎日毎日、めちゃくちゃ忙しいですから。

 

清掃員クロア
でも、給料もボーナスも上がらん!

 

「私の場合」は、こんな感じです。😑

 

おそらく、
中小企業に勤務する皆さん、私と “似たり寄ったり” でしょうねぇ・・・🙄

 

 

 

 

まあ、今更ね。

上記を嘆いても、仕方ない。

 

それに、
私は『お金持ち』に成りたいとは、思っていません。

『お金持ち』には、興味も関心もない。

 

2023年9月29日

 

だから、
「もっとお金が欲しい!」と言っているのでは、ない。

 

ただ、
毎日毎日、たくさん働いているにも関わらず、

 

清掃員クロア
給料もボーナスも上がらないのは、おかしい!

 

と、言いたいのです。

 

 

 

 

プロの評価は「お金」です。

 

私は、そう思っています。

 

私は清掃職「20年以上」のベテランで、それなりに “経験” や “知識” があります。

だからこそ、
お客様だって、付いている。

 

そんな私の「評価額」が、現状維持のままって・・・😑

 

それが “不満” なのですよ。

 

 

 

 

さて、と。

明日は会社の「定休日」です。

 

清掃員クロア
親孝行しましょう!