帝国データバンクが発表した調査によると、
夏のボーナスが昨年よりも「増加」する企業は『39.5%』だそうです。
夏のボーナスが昨年よりも「増加」する企業は『39.5%』だそうです。
企業の規模別に見ると・・・
大企業の上昇率は平均『4.1%』で、中小企業は『1.7%』なんだそうです。
うーむ・・・🙄
「差」が開いてますなぁ・・・🤔
ボーナスとは「従業員への利益還元」である。
つまり、
中小企業は、そんなに “儲かってない” のでしょう。
だから、
大企業のように、従業員に利益を還元出来ません、と。
まあ、そんなところでしょうね。
でもねぇ・・・🤔
中小企業に勤務する皆さん、とても忙しいはずですよ。
少ないスタッフで “やりくり” している会社ばかりですからね、きっと。
私の勤務先も、そうです。😿
もう、ホント!
毎日毎日、めちゃくちゃ忙しいですから。
でも、給料もボーナスも上がらん!
「私の場合」は、こんな感じです。😑
おそらく、
中小企業に勤務する皆さん、私と “似たり寄ったり” でしょうねぇ・・・🙄
まあ、今更ね。
上記を嘆いても、仕方ない。
それに、
私は『お金持ち』に成りたいとは、思っていません。
『お金持ち』には、興味も関心もない。
だから、
「もっとお金が欲しい!」と言っているのでは、ない。
ただ、
毎日毎日、たくさん働いているにも関わらず、
給料もボーナスも上がらないのは、おかしい!
と、言いたいのです。
プロの評価は「お金」です。
私は、そう思っています。
私は清掃職「20年以上」のベテランで、それなりに “経験” や “知識” があります。
だからこそ、
お客様だって、付いている。
そんな私の「評価額」が、現状維持のままって・・・😑
それが “不満” なのですよ。
さて、と。
明日は会社の「定休日」です。
親孝行しましょう!