① 担い手不足
② 年齢性別学歴は問われない
③ リタイヤ出来ない
下記の内容は、「現在の私」に基づくものである。
清掃員全体として「高齢者」が多いわけでは無い。
実際、私がかつて経験した「病院清掃」の現場では、７０歳以上は居なかった。
逆に２０代の若い人達が数名在籍していた。
清掃員も「現場」によって、年齢層が変わってくる。
では、ここから「現在のこと」を書きます。
私の周囲は「６０歳以上」の高齢労働者が圧倒的に多い。
正確に把握していないが、「７０歳以上」も１０数名働いている。
私の仕事は身体的にかなりキツイので、リタイヤしてもいいはずだ。
（昨日の日記）
ところが、多くの先輩方が今でも「現役」として働き続ける。
これは２４日に書いたので省略する。
私は現在の職場は、ハローワーク経由で入社した。
応募資格 普通自動車免許所持者（AT限定でも可能）
年齢 不問
学歴 不問
性別 不問
経験 不問
😶
作業車で現場へ行くので自動車免許は必須だが、後は「不問だらけ」😑
つまり、やる気さえあれば、「誰でも出来る仕事」という事だ。
私の先輩達の多くは異口同音に、こう言う。
「年金だけでは食っていけない。体はキツいが辞められない。」
これが現実である 😩
小泉政権時代、「１００年安心の年金制度」と言っていた。
しかし、決して「老後は働かなくても安心ですよ」などという甘い制度ではない。
私の先輩方も、そして私の両親も、誰一人として「悠々自適の年金生活」など送っていない。
そして、今後はより一層厳しくなるだろう。
少子高齢化が進む日本では、年金制度だって、どうなることやら・・・
😰
話が脱線してしまったが、就寝時間になったので、続きは明日書きます。