東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の森喜朗会長の「女性蔑視」とも受け取れる発言が飛び出したのが今月３日。
翌４日には発言を撤回し、謝罪するとの会見を開いたものの、未だに波紋は広がり続けている。
「森会長が辞任しないと、この問題は収束に向かわないのでは」
私はそんな印象を受けている。
私のような「昭和生まれ」の古いおっさん清掃員も、今回の発言には「？？？」である。
６日の日記にも書いたが、清掃員クロア家では ”男の私の方” が話が長い。
妻が、私の「長ぁーーい話」に付き合ってくれている。
🙇♂️
「女性がたくさん入っている理事会は時間がかかります。」
森会長の、この発言。
うーむ 🙄
私の直近の経験を交え、反論してみたい。
昨日を振り返る
（２月９日の日記）
社長との話し合いの場に、女性は１人も居なかった。
しかし、話はかなり長くなった。
原因は私である。
私はとにかく質問をする。
そして、現場の現状をきちんと経営者側に伝える。
納得は出来なくとも、せめて妥協出来るまでは話を続ける。
必然的に話し合い、会議は長くなる。
事なかれ主義者たち
ところが、だ。
私の同僚達は、社長と私のやりとりを黙って見ているだけである。
ムカついた私は、その場で彼らを一喝した。
「黙って見てないで、あなた達も発言しろ！自分の意見をしっかり言え！」
もし私が居なければ、会議は直ぐに終わる。
私の同僚達は、「事なかれ主義者」ばかり。
何も言わず、ただ社長の話を聞くだけ。
🤔
いや、これでは、「会議」「話し合い」では無いよな？
いずれにせよ、昨日の場を長時間にしたのは、「私」である。
私の結論
会議が長くなるのは、女性が多いからではない。
私のように、「事なかれ主義を嫌う者」が多数出席すれば、会議の時間は長くなるのだ。
おそらく
森喜朗会長の周辺には、「事なかれ主義者」の男性が多数おられる。
そんな方々が出席する会議だから、直ぐに終わるのでは？
私は、そう思います。
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