新しい一週間が始まった。
今日も「不法投棄」かよ！💢
全く、困ったものだ。
どうしてルールを守れないんでしょうねぇ・・・😫
さて、と。
「面接に来ませんか？」
転職サイトに登録しただけで、こんな「お誘いメール」が届くようになった。
その中に、『介護職』があった。
“未経験者歓迎”
なーんて書いてあったが・・・🙄
まあ、これは “本音ではない” はずだ。
『有資格者・実務経験者歓迎』が本音だろう。
「無資格・未経験の５２歳、清掃員」に提示された条件面だが・・・
・・・😑
こんな顔になってしまった。
いや、
私が「世間知らず」だったのだ。
月収、約１９万円
年収、約２７０万円
初年度から「賞与」がいただけるのは、ありがたいけど・・・
年間休日１０７日
試用期間６か月・・・などなど
年収、約２７０万円
初年度から「賞与」がいただけるのは、ありがたいけど・・・
年間休日１０７日
試用期間６か月・・・などなど
試用期間中の給料は・・・いくら？
分からない。
書いてなかったのだ。
まあ、いずれにせよ。
私は、応募しません。
「面接して下さい」とは、とても言えません。
「面接して下さい」とは、とても言えません。
第一次ベビーブーム（１９４７年～１９４９年）に生まれた「団塊の世代」と呼ばれる人々が、全員『７５歳以上』になることで、日本社会に生じる問題のことを指す。
厚生労働省によれば、介護人材が全然足りないらしい。
２０２５年には２５３万人の人材が必要だけど、約３８万人 “不足する” 見通しなんだとか・・・
私に届いた「お誘い」だけを見て、私が感じた事。
こんな待遇では、人は集まらん。
そりゃ、人材不足にもなるよな。
そりゃ、人材不足にもなるよな。
私のような者が、異業種への転職を目指す場合。
応募できるものは、とても少ない。
『ほぼ無い』
こう言っても、言い過ぎではないくらい・・・無い。😿
これが『現実』である。😿
そんな中で、
「面接に来ませんか？」という “お誘い” は嬉しかった。
だけど、ね。
さすがに、あの条件では・・・無理。
あれが、「介護業界」の平均的な待遇だとしたら・・・
俺は、本当に「世間知らず」だったな。
あそこまで給料が低いとは・・・全然知らなかった。
国は一体、何やっているんだろう？
介護人材を増やす為に、もっと「魅力的」な給料にしないとね。